5月16日下午，聯環藥業藥物研究院在公司職工書屋舉辦第七期研發沙龍活動，聯環藥業董事長吳文格、總經理牛犇、總經理助理胡長坤，藥物研究院相關研發人員參加活動?；顒犹貏e邀請了公司生產部、一車間、二車間和進出口部相關人員參加。

活動開始，總經理牛犇向大家介紹了本次活動的議題為“聚焦原料藥創新發展，拓寬新視野，打開新思路”。他希望大家結合自身的崗位和需求踴躍發言，通過此次沙龍活動與車間、生產部等部門同事進行深入的交流、探討與學習，助力聯環原料藥發展與創新，更好推進后續工作的開展。

大家就公司原料藥的立項、開發和生產進行了深入的溝通交流，針對現階段的問題和未來的創新發展提出了各自的看法。大家暢所欲言，現場氛圍極其熱烈、氣氛活躍。一車間、二車間相關人員結合自身崗位和公司品種分享了一些原料藥生產面臨的實際問題和建議；藥物研究院相關人員對原料藥品的未來趨勢和創新發展提出了自己的觀點；生產部和進出口部相關人員也分別對原料的產研發展和品種創新發表了各自的觀點和建議。

期間，總經理助理胡長坤對公司原料藥新老品種提出了一些要求，他表示公司原料藥的工藝要穩定、安全和環保，車間人員要提前介入開發工作以確保后續生產的可靠?？偨浝砼呐c各部門員工進行了深入的溝通，他向大家介紹了公司目前原料藥的現狀，列出了一些具體問題和感受，并鼓勵大家要有信心、決心和恒心，希望全員參與去解決實際過程中遇到的問題，激勵大家對公司未來的發展提出合理化建議，助力公司研發、生產與銷售的高質量發展。

最后，董事長吳文格對本次沙龍活動進行了總結，他表示本次學術沙龍活動舉辦的非常有意義，研討內容實用性高，對公司的原料藥發展具有很強的指導意義。此外，他對后續工作的開展提出了五點具體要求：一是加強精準對接，盡快確定現有品種的科技攻關立項；二是加強風險管控，加快制定在研品種的工藝變更計劃；三是加強產研溝通，高效提升研發效率與質量；四是壓實各方責任，切實保障原料藥的核心競爭力；五是加快人才培育，著力抓好年輕骨干和后備梯隊建設。他希望大家正確看待原料藥現狀，繼續開發優化，勇于擔當、善于作為，為公司的原料藥創新發展貢獻力量！